Descripción del trabajo

Estamos buscando un Asistente de Producción dedicado y meticuloso para unirse al equipo de TZLA en la construcción y envío de Kits para Miembros. Este rol es esencial para asegurar que nuestros kits cumplan con los más altos estándares de calidad y sean entregados a tiempo a nuestros miembros

Responsibilidades

• Obtener materiales base de plataformas como Amazon y tiendas locales. Trabajar en estrecha colaboración con proveedores para asegurar entregas puntuales
• Construir y probar equipos TZLA para asegurar que todos los componentes de las unidades funcionen correctamente antes de la entrega a los clientes
• Liderar el transporte y envío
• Asegurar que todo el equipo de laboratorio esté en buen estado de funcionamiento y mantenido según los estándares de seguridad
• Mantener registros precisos de todas las transacciones financieras, niveles de inventario y otros datos relevantes
• Asegurar que todos los componentes estén debidamente almacenados y organizados antes y después de su uso

Requisitos

• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
• Sólida aptitud en tareas manuales y experiencia trabajando con componentes eléctricos
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados
• Excelente atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones
• Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos y esquemáticos
• Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo

Habilidades Deseables 

• Dominio de Microsoft Office Suite, incluyendo Excel y Word
• Experiencia en abastecimiento y compra de componentes
• Dominio del idioma inglés

Beneficios de ser parte del Equipo TZLA

• Los puestos presenciales incluyen cobertura de salud integral con una máquina de plasma dedicada para uso del equipo.
• Los empleados de TZLA reciben un descuento sustancial en la membresía del Club para obtener su propio Kit.
• Los empleados de TZLA adquieren experiencia única: ¡Somos pioneros en tecnología de plasma, es como ser parte de Apple en los años 70 cuando lanzaron su primera computadora!
• Clases gratuitas de inglés y español.
• Ambiente de trabajo de alta gama: nuestros fundadores tienen amplia experiencia construyendo startups en el viejo mundo. Y están usando estas mismas herramientas para crear algo preparado para el nuevo.
• ¡Retiros regulares pagados para todo el equipo en destinos exóticos!

¿Quienes somo?

TZLA Club es un club de ciencias que está revolucionando el concepto de salud. Proporcionamos a nuestros miembros un kit científico único que aprovecha el poder del plasma, permitiéndoles experimentar con sus propiedades beneficiosas para la salud.

Nuestro equipo está formado por personas brillantes, disciplinadas y positivas que están empujando los límites de la tecnología más allá del control de las grandes farmacéuticas. ¡Estamos ansiosos por conocerte!

¿Proximos pasos?

1. Revisaremos detenidamente su solicitud y las respuestas del formulario inicial.

2. Si su perfil coincide con nuestros requisitos, le enviaremos una invitación para una evaluación en línea de habilidades y conocimientos.

3. Los candidatos seleccionados comenzarán el proceso de entrevista, que consta de una entrevista preliminar de 60 minutos para hablar sobre:

      a) Su experiencia y habilidades en detalle

      b) Más información sobre la visión y la cultura de TZLA

      c) Aclarar cualquier duda sobre el puesto

      d) Revisar las expectativas salariales

4. Y, si es seleccionado, una segunda entrevista con nuestro equipo directivo para revisar:

      a) Sus capacidades excepcionales y cómo contribuyen a elevar los estándares de nuestro equipo

      b) Pruebas de logros anteriores que demuestren su capacidad para superar las expectativas

      c) Presentación de soluciones innovadoras que haya implementado

      d) Evaluación de sus habilidades únicas que complementan y mejoran las capacidades del equipo

      e) Ejemplos de cómo ha impulsado la excelencia en puestos anteriores

5. El candidato seleccionado recibirá una oferta de empleo. Tras la aceptación, comenzará un proceso de incorporación intensivo para garantizar la compatibilidad mutua, seguido de un período de prueba de 3 meses.

**Nuestro objetivo es tomar decisiones de forma metódica para asegurarnos de encontrar a la persona ideal para nuestro equipo.